Alle HR systemen naadloos geïntegreerd
Steeds nieuwe mogelijkheden
Vandaag zijn er steeds meer tools beschikbaar om HR processen te ondersteunen. Deze nieuwe mogelijkheden zouden een droom voor elke HR-afdeling moeten zijn. Helaas leidt dit ook tot versnippering van informatie:
- CV’s zijn niet gekoppeld aan personeelsbestanden.
- Informatie uit onboarding tools moet manueel overgezet worden.
Databots koppelen alles aan alles
- Tijdsregistratie integreren met de loonverwerking?
- Online CV formulieren verwerken in het recruitment proces?
- Payroll gegevens invoeren bij de salarisadministratie?
Dat heeft een Databot in een handomdraai voor mekaar. Resultaat: Een HR-afdeling die zich kan focussen op de medewerker in plaats van op de tools.
Snel en betaalbaar
Databots bouwen de bruggen tussen je bestaande IT toepassingen, zonder die te veranderen. Ze zijn systeem-agnostisch en werken met alle bestaande HR tools:
- ERP systemen zoals SAP, Dynamics of Oracle
- Tools voor werving en selectie en onboarding zoals Otys en Talmundo
- Gespecialiseerde HR toepassingen zoals Workday of Progreso
Databots zijn immers 100% systeem-agnostisch.
De No Code oplossing
Dankzij onze databots kan je eindelijk op een snelle, flexibele en betaalbare manier je processen automatiseren, zonder wijzigingen aan de onderliggende IT infrastructuur te maken en zonder tijdrovend programmeerwerk. Maar waarom zou je je tot de huidige processen beperken? Onze databot kan tientallen processen en systemen tegelijk aan, dus leg gerust je wildste dromen op tafel.
Geef je ons 30 minuten?
Geef ons 30 minuten en wij leggen de mogelijkheden uit onder het genot van een lekker kopje koffie.
